英国名校人力资源专业申请条件是什么?

　　也许最难的工作就是与人打交道，现在的企业管理向着现代化的方向发展，人力资源专业自然是企业管理中的重要角色，想要英国留学，学习人力资源管理专业，来看看英国人力资源专业有实力的院校吧!

　　华威大学

　　华威的HR方向最大特色应该是没有语言课……而且雅思要7!

　　必修课：6门

　　选修课：任选3门

　　选修课每年也都会有一些变化，需要随时关注一下官网的通知，作为商学院唯一的HRM专业，它所有的课

　　程都是学院里该领域最好的教授。

　　毕业论文：字数10000字左右，论题可以是课上学过的任何问题，当然更多的论文是基于实际对调研结果

　　而完成的。

　　卡迪夫大学

　　卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的，课程设置非常细致偏重于研究实用化，从

　　人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关

　　系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。

　　申请要求：雅思6.5分或者7.0以上;完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右

　　专业背景：商业，社会科学，人文科学或法律专业

　　利兹大学

　　课程特色：利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway，该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或

　　者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。

　　但是要参加Practitioner Pathway，选修课程中一定要选择Industrial Relations，还有Training and

　　Development和Gender and Equalityat Work in Comparative Perspective中的一门课程。

　　申请要求：要求本科专业是社会科学或是相关专业，或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会

　　科学，但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑;

　　平均成绩75分以上(注：非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成)总分6.5，单项不低于6分。

　　格拉斯哥大学

　　格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分：

　　第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养，包括策略，管理和市场营销，学生会对于管理方面的知

　　识有一个很充分的认识;

　　第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。

　　课程设置：有较为理论的演示推导，案例分析以及话题辩论等不同的学习方式，另外，在选修课中还有专

　　门针对中国的商业环境的分析，很适合中国的熊孩子。

　　教学方式：除了大课，小组讨论，导师辅导，还包括实地调查以及相关项目的策划，既有独立作业，也有

　　很多团队合作。

　　曼彻斯特大学

　　申请要求：无本科专业背景限制;平均分82以上;雅思总分7.0，口语，写作单项不低于6.5，其它单项不低于6;

　　专业特色：这两个专业都得到了CIPD(英国特许人事发展协会)的认证，毕业之后，可以向CIPD申请成为专业会员。